工地上总是充满了各种声响：搅拌机的轰鸣声、铲子与砂浆桶的磕碰声、推灰小车车轮滚过地上的碾压声、抹灰刀在墙面上划过的“唰唰”声……这是抹灰，一种关乎修建质量的必要润饰。而当终究一抹灰泥落下，这些劳作的喧闹，便逐渐被淹没在更多装饰下。

  “久坐在亮堂舒适的房间里，其实很简单忘记这些修建原本的姿态，更甭说那些抹灰工人从前付出过的劳作。”近来，河北省内丘县检察院检察官助理乔倩向记者介绍其参加处理的谷某拒不付出劳作报酬一案时，分外仔细地说道，“或许这些被害人仅仅工地上的‘小工’，不怎样起眼，乃至四处‘流浪’做工，但他们在补葺堆砌别人新家的一同，也是在用劳作守好自己的小家，他们的权益保证不容有失。”

  “既‘多’又‘少’。”指着厚厚的卷宗资料里夹杂着的薪酬单和明细，乔倩慨叹道，“‘多’在被欠薪的有七十几人，女工近对折，触及金额算计40余万元；‘少’在他们之中，小工日结薪酬为100元，有的以作业量计价，比方喷浆，每平方为0.35元，大多数人讨要的欠薪算下来仅千把块。”

  60岁女工桂芬（化名）便是这儿面的一员。为了贴补家用，桂芬经朋友介绍来给谷某做工地小工。谷某并未与她签定书面合同和协议，只口头约好了薪酬数额，并许诺干完活一次性把薪酬结清。对此，桂芬并未忧虑太多。尘土飞扬中，她每天蹬着三轮车上灰（泛指运抹灰料等），好像每蹬一次脚踏板，就离更好的日子又近了一步。

  “怎样办，我联络不上谷某了，打电话他不接，现在还关机了！”屡次索要无果后，2022年5月，桂芬等人向内丘县人社局投诉。随后，人社局向谷某宣布《劳作保证督查责令期限改正通知书》，责令其足额付出拖欠的薪酬。因为谷某在整改期限内仍不付出，人社局遂对其作出罚款1.9万元的行政处罚。2023年2月，该案被移交至公安机关。

  本来，谷某长时间从事抹灰工程包工头“生意”。2020年10月至2021年，他接受了内丘县三个小区的内墙抹灰、楼内装饰工程，随后吸引了桂芬等人详细从事挂网、喷浆、上灰等作业。总包方连续与其结清金钱后，谷某却挪作他用，终究拖欠工人薪酬合计46万余元。

  2023年5月，公安机关以谷某涉嫌拒不付出劳作报酬罪向内丘县检察院提请批准逮捕。因根据不足，该院依法对谷某作出不批准逮捕决议。

  “谷某把卡里的工钱用作他途，还不足以认定其涉嫌犯罪吗？”对此，承办检察官、该院副检察长成倩解释道，谷某终究用于接纳发包方薪酬款的是其自有银行卡，资金运用或许存在混淆。“咱们环绕其是否以搬运产业、逃匿等办法躲避付出或许有才能付出而拒不付出工人薪酬，有清晰的意图性地向公安机关列明晰补充侦查提纲，主张查明转账的详细明细、谷某及其家族的个人财物状况等。”

  2024年5月，该案被移交至内丘县检察院审阅查看申述。该院于同年9月退回补充侦查，后又安排检察官展开自行补充侦查。

  一件欠薪案子，为何处理起来如此好事多磨？“因为这类案子中，被欠薪的‘零工’集体巨大，不少人或许还在异地打工，取证困难；来往账目不规范，流水繁复，金额又琐碎，整理起来的确颇费功夫。”成倩直言处理这类案子的“桎梏”，一同也表明，该案看似是金额不大的“小案”，但承载着民生利益，不行小看、不行小办。“咱们既要保护劳作者权益、安稳劳作力商场，也要保证商场主体运营自在，推进修建行业健康发展。假如要科罪，就要让根据到达的确充沛的规范，做到不枉不纵，在法理情的有机一致中完成公平正义。”

  案子转机呈现在一份薪酬表上。检察官发现，施工期间，总包方曾经过农人工薪酬专用账户付出部分薪酬款30万元，根据的却是谷某假造的虚伪农人工薪酬表。

  “薪酬表上，谷某供给了15人的银行卡账号和虚伪签名，大部分银行卡都是由谷某操控的其亲朋的卡，仅有5张是工人的卡。这5张卡是谷某一致安排处理的，还以他自己的生日设置了一致的暗码。后续总包方又屡次直接转账给谷某，工人薪酬终究都转至谷某个人名下的银行卡了。”成倩说。

  这些钱都用在哪儿了？“拆东墙补西墙。”谷某这样归纳自己的行为。据悉，除日常开支外，谷某将工人的薪酬款大多用于归还其他工程工人欠薪以及网贷、小额贷等。“之前的活儿干赔了要还债，我觉得这钱给到我手里了，我想怎样花就怎样花。”谷某辩解道。

  谷某的行为是否算是一种“歹意欠薪”呢？记者的困惑也曾困扰过部分办案人员。“谷某和他的一起日子的亲属名下没有房产、车辆，日常日子没有高消费，看起来并没有将工人薪资浪费运用。”“但他是拿着其别人的血汗钱去堵自己此前运营不善的窟窿，将别人的劳作所得和家庭日子置于不必要的危险之下。”办案期间，检察干警进行了剧烈的评论。

  内丘县检察院检察长尚丽娟安排咱们研讨后，了解准确地提出了处理此类案子的理念。“不能死板了解法条，要掌握法令规定的本质。本案虽不似此前多见的将工人薪资用于赌博、个人高消费等‘浪费’，却也是成心将别人的血汗钱挪作他用，让工人帮谷某‘承当’丢失，本质上仍侵犯了劳作者获取劳作报酬的权力以及商场经济秩序。”

  “这是工人的劳作所得，不能想怎样花就怎样花。”归纳查看在案根据后，成倩认为，“内丘县的总包方将工人薪酬给付谷某时，他是有才能付出的。而他在明知本身产业不足以补空的状况下，仍是把钱擅作他用，不全额付出工人薪酬，听任欠薪结果产生，片面成心显着，影响恶劣，涉嫌拒不付出劳作报酬罪。”

  经内丘县检察院提起公诉，2024年12月，法院以拒不付出劳作报酬罪判处谷某有期徒刑一年，并处罚金2万元。因谷某提起上诉，现在该案正在进一步审理中。

  “咱们作为办案人员，要时间警醒自己，防止思想惯性，要长于从详细法令条文中深化领会法治精力。”尚丽娟和记者说，近年来，有些区域呈现了一批特殊拒不付出劳作报酬的行为。因为总包方资金紧张以及部分包工头贱价恶性竞争接受工程等现象，人工费报价空间被紧缩，包工头终究到手金钱有时会少于工人实践应得薪酬。有的包工头便“灵机一动”，想着将钱先用于添补其他工程工人欠薪或许用作接受其他工程的本钱，呈现了问题就让工人找“政府”。“赚钱了，工人才有薪酬、包工头还能盈余，亏本了却是工人自己承当。这种‘零危险’的短视行为，不只激化用工对立，易诱发件，还损坏当地的营商环境，应予以冲击和阻止。办案人员不能片面了解‘浪费消费’才是‘躲避付出’，应透过现象看本质，精准掌握本质法令关系，关于契合法令规定应追究其刑事责任的，要及时依法履职。”

  “该案中，检察机关充沛实行法令监督功能，严厉依法办案，既有力保护了‘零工’集体的合法权益，也有助于推进营建法治化营商环境，让人感触到了法治的温温暖力气。”全国人大代表、河北宝信物流有限公司总经理李建卫主张，检察机关在高质效处理拒不付出劳作报酬犯罪案子的一同，要重视加强与行政部门的协作合作，协同推进欠薪管理获得更优作用。

  初认为，这仅仅一件检察机关日常处理的一般小案。直到与办案团队深化攀谈，方惊觉那些被视作“锱铢必较”的执着里，藏着司法看护民生的分量。简单被人忽视的“零工”集体，检察官重视到了；工人背面的生计窘境，检察官留心到了。讨要“千把块”不是“零工”锱铢必较，而是日子所需、劳作所得。准确到小数点后两位的施工单价，笔笔清楚的流水去向，检察官用“锱铢必较”告诉我，“这不是小案”，每个薪酬数字背面，都是详细而鲜活的人生。他们用“三个长于”作榫卯，让法令条款与日子的焰火严丝合缝，让每份“零工”的薪酬条都没有被孤负。

  再次翻阅讨薪卷宗，从法令条文凝结的文字中，我读出了司法对一个集体生计庄严的看护和尊重：民生无小事，司法办案不是用金额去衡量一同案子的“厚度”，而是看它所能托举起的人世冷暖。

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